当男方以工资降薪为理由要求降低抚养费，这涉及到抚养费根据实际情况的适当调整。根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》的相关规定，抚养费应根据子女的需要、父母的负担能力和当地生活水平来确定，因此在特殊情况下，如给付方失去固定收入或降薪，是可以适当调整的。不及时处理可能会导致给付方经济压力过大，影响子女的正常抚养。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对男方降低抚养费的要求，双方可以先尝试通过协商的方式解决问题。可以就男方的新收入状况进行沟通，并商议达成新的抚养费支付安排。如果协商不成，还可以选择通过诉讼的方式来解决争议。在决定处理方式时，应考虑双方的关系、沟通的效果以及法律程序的成本和效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若男方坚持降低抚养费，可以采取以下措施：首先，与对方进行理性沟通，详细了解其经济状况，并提出合理的抚养费降低方案。其次，如果协商无果，应收集相关证据，如工资单、收入证明等，以备不时之需。如果协商和收集证据都无法解决问题，可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提交的证据和情况，做出公正的判决。根据实际情况选择合适的方式至关重要。