2004年下井工作至今，55岁能否正常退休？

能否正常退休需依据具体工种及单位规定，通常特殊工种可提前。分析：根据我国劳动法及相关规定，退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。但对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄可适当提前。具体能否在55岁退休，还需参考您所在单位的退休政策及对特殊工种的具体规定。提醒：若单位拒绝按特殊工种规定办理退休，或存在其他争议，可能表明问题较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。首先，可以尝试与单位人事部门沟通协商，明确退休政策；若协商无果，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁；最后，若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。选择方式：建议优先尝试协商和调解，以和平方式解决争议。若对方不愿配合或调解无果，再考虑仲裁和诉讼途径。
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具体操作：1.**协商阶段**：与单位人事部门明确个人工种属性及单位退休政策，提出退休申请，并保留沟通记录。2.**调解阶段**：若协商不成，可向当地劳动仲裁部门提交调解申请，提供相关证据（如工种证明、工作年限证明等），等待调解结果。3.**仲裁阶段**：调解无果后，向劳动仲裁部门提交仲裁申请，详细陈述事实、理由及请求，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。4.**诉讼阶段**：若对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，准备充分的诉讼材料（包括仲裁裁决书、证据等），参加庭审，等待法院判决。在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。