压俩月工资不合法。依据《劳动法》，工资应至少每月发放一次，压俩月属于拖欠，劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理，可能影响劳动者生活及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对压俩月工资，常见处理方式是投诉或仲裁。应先与雇主沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压俩月工资不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求按时发放；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；3. 仍无法解决，提起劳动仲裁，依法维权。
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