员工偷窃内衣内裤被抓，开除与否是公司决定。依据《劳动合同法》，公司有权对因盗窃罪被追究刑事责任的员工解除劳动合同。若不及时处理，可能助长不良风气，影响公司正常运营及团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工偷窃处理视情况而定：1. 首次且情节轻，可给予警告、罚款；2. 重复或情节重，依据《劳动合同法》开除并追责；3. 涉及刑事，先报警处理，再依公司规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工偷窃常见处理为开除或罚款。依据公司规定及《劳动合同法》，公司可选择开除并追究法律责任，或依据情节轻重给予罚款、警告等处分。选择时，需考量事件严重性、员工过往表现及公司规章制度。
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