50岁员工未买社保工伤，单位需负责。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳导致工伤，单位需承担相应责任。不及时处理，员工权益受损，可能影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，劳动者可要求单位补缴社保，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如单位态度、工伤严重程度等决定，以确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工未买社保工伤，单位应负责。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，收集劳动关系证明，向劳动监察大队投诉；3. 申请劳动仲裁，维护自身权益。根据不同情况，灵活选择处理方式。
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闯入事故现场怎么处理
闯入事故现场应立即报警并保护现场。依据《道路交通安全法》，事故发生后应立即停车保护现场，报警等待交警处理。未及时报警或保护现场，可能导致事故责任无法认定，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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老板不肯结算工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定，工资应按时足额支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不结算工资可这样处
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要看直播的内容是否违规。比如直播的内容是正能量的，且没有任何商业行为的，不违法。假如直播的内容是负能量的，对社会有负面影响的，不利于青少年或社会观众眼球的，多多少少有商业目的，那一定是违法的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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