国企中层干部出轨属道德问题，一般说教处理。但依据《中国共产党纪律处分条例》等，干部或受政纪处分，影响升职。严重时不处理可能影响企业声誉和团队稳定。
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处理中层干部出轨，常见方式有说教、警告、调岗或解除职务等。选择时需考虑事件严重性、影响范围及企业规章制度，确保公正合理，维护企业形象。
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干部出轨需处理。操作如下：1. 轻微出轨，说教并警告，令其改正；2. 影响较大，考虑调岗或降职；3. 情节严重，依据《国企员工管理规定》等解除职务，并通报批评。