法定节假日值班，工资需按规定支付。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。若不及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日值班，需支付加班费。具体操作：1. 延长工作时间，支付1.5倍工资；2. 休息日工作且不能补休，支付2倍工资；3. 法定休假日工作，支付3倍工资。确保员工权益，维护劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日值班，常见处理方式是支付加班费。选择支付方式需根据员工实际工作时间和法律规定来确定，如延长工作时间支付1.5倍工资，休息日工作且不能补休支付2倍，法定休假日工作则支付3倍。
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