未签劳动合同辞职扣工资违法。依据《劳动合同法》，未签合同属违法，员工可随时解除劳动关系，不承担违约或赔偿责任。被扣工资可申请仲裁，否则权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被扣工资违法。处理：1.与公司协商，要求支付被扣工资；2.若协商不成，收集证据（如工资条、工作记录等）；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决公司支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同辞职被扣工资，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与公司协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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