工作不到一个月辞职，工资按实际出勤天数结算。依据《劳动法》，用人单位应在解除合同时一次性支付工资，拖欠或未足额支付可申请支付令。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资按出勤算。操作：1.与用人单位沟通，明确工资结算方式；2.如无争议，按约定时间领取工资；3.遇拖欠，先协商，不成则收集证据；4.向劳动监察投诉或申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资结算方式一般有两种：协商或申请支付令。首先尝试与用人单位协商，无法达成一致时，可依法向当地法院申请支付令来维护权益。
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