可以起诉，法律依据为《劳动合同法》等。没有欠条，可申请劳动仲裁或投诉劳动监察，不及时处理可能导致权益受损，难以追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或投诉劳动监察部门。建议先尝试与雇主沟通，若无果则根据具体情况选择合适的维权途径，以确保自身权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察部门投诉；3. 如仲裁或投诉无果，可向法院提起诉讼，要求支付工资。
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