公司不予赔偿因工负伤不合法。依据《工伤保险条例》，公司应负责工伤赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。
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公司不赔工伤不合法。处理方式：1. 立即申请工伤认定，保留证据；2. 与公司协商赔偿，注意记录过程；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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因工负伤公司不赔，常见处理方式是先工伤认定，后协商或仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与公正，优先协商，不成则走法律途径。