工作中摔倒脑出血可能属工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、场所内因工作受伤可认定工伤。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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摔倒脑出血算工伤需认定。操作：1. 确保在工作时间、地点受伤；2. 收集医疗报告、事故证明；3. 向单位或社保机构提交工伤认定申请；4. 根据认定结果，决定是否申请劳动仲裁或诉讼。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定。应先收集证据，如医疗证明、工作记录等，然后向单位或社保部门提出申请，根据认定结果选择后续处理方式。