四年前的工伤一般难以直接鉴定，但可尝试申请。依据《工伤保险条例》，工伤鉴定应在伤情稳定后进行，且申请有时效限制。四年前的工伤，若未及时申请，可能面临超过时效无法鉴定的问题，进而影响工伤赔偿权益。
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处理四年前工伤问题，常见方式有申请工伤认定、劳动仲裁或诉讼。若工伤认定已过期，可先通过劳动仲裁确认劳动关系，再依据裁决结果决定后续步骤。选择时需考虑证据充分性及法律程序复杂性。
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四年前工伤难鉴定。处理方式：1. 尝试向人社局申请工伤认定，提供完整材料；2. 若认定受阻，申请劳动仲裁确认劳动关系；3. 根据劳动仲裁结果，决定是否诉讼或协商赔偿。具体操作需根据当地法律法规及实际情况灵活调整。