您可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》，试用期辞退也需合法理由，否则构成违法辞退。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若单位愿意协商，可尝试达成赔偿协议；若不愿，则坚决申请劳动仲裁以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备材料：仲裁申请书、身份证、证据等；2.前往人社局仲裁委立案；3.等待立案、举证、答辩、开庭；4.接受调解或等裁决；5.不服可起诉。期间可找工作。