丧葬费和一次性抚恤金按法律规定分配。依据《工伤保险条例》等，因工死亡抚恤金为20个月工资，因病则为10个月。不及时处理可能导致遗属权益受损，影响家庭稳定。
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丧葬费和抚恤金分配方式需视情况定。一般可协商、调解或诉讼解决。建议先协商，不成再寻求法律途径，以确保公平公正。
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丧葬费抚恤金分配需依法。操作如下：1. 明确死亡原因，对应法律标准；2. 召集遗属协商分配，考虑生活困难情况；3. 协商不成，可申请调解或提起诉讼，确保权益。