上班七天不发工资怎么办

2025-06-12  分类 : 慈溪市看守所地址

上班七天不发工资,劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等相关法律,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难,损害其合法权益。
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处理上班七天不发工资,常见方式有投诉、仲裁、起诉。选择时,可先尝试投诉,无果后申请仲裁,有欠条则直接起诉,根据具体情况灵活选择。
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上班七天不发工资,可这样处理:1. 投诉:向人社局劳动监察部门投诉,说明情况并提供证据。2. 仲裁:若投诉无果,向人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3. 起诉:如有欠条,可直接向法院起诉或申请支付令,要求支付工资。

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