工人讨薪被拉黑名单可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，工人有权向多部门求助，如劳动行政部门、调解组织等。若不及时处理，可能导致工人权益受损，影响社会稳定。
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工人讨薪常见处理方式包括举报、调解、仲裁、请求支付令等。选择时应考虑效率与成本，举报快速但可能需多次，调解温和但耗时，仲裁正式且具法律效力，支付令则适用于债权债务明确情况。
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工人讨薪可这样处理：1.向劳动行政部门举报，快速直接；2.申请调解，通过基层或企业调解组织协商解决；3.申请仲裁，向劳动争议仲裁委员会提出，裁决有法律效力；4.请求支付令，适用于债权债务关系明确，快速执行。根据具体情况选择合适方式。