调休是否有工资需视情况而定。依据《劳动法》，法定节假日加班不能调休代替，应支付工资；工作日调休则通常无工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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调休工资视情况。法定节假日加班，必须支付工资；工作日调休无工资。具体操作：1. 确认加班时间是否法定节假日；2. 法定节假日加班，要求公司支付加班费；3. 工作日调休，按公司规定执行，通常无工资。
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调休工资问题处理需分情况。法定节假日加班应支付工资，不能调休；工作日调休则一般无工资。选择处理方式需根据具体加班时间和公司规定确定。